敦促承包商团结起来

joyunto656

IPSE 反驳了总理的声明，反对新提案。他们说：“如果你在公共部门工作或计划在公共部门工作，请告诉我们你将采取的行动。我们将继续收集证据，推动政府改变主意。” 但这一切究竟意味着什么呢？ 这项改革最初于今年早些时候在预算中宣布，将要求公共部门组织确定聘用合同的 IR35 状态。然后，如果它们被认为符合 IR35 的一般规则，政府将像对待长期雇员一样征税。问题是客户和代理机构将对 IR35 采取整体方法。他们会说新规则要么适用于所有聘用合同，要么不适用于任何聘用合同。


因此，这很可能不会给公共部门带来好结果，也不会给私营部门的承包商带来好兆头。 对于自己经营和拥 伯利兹ws数据 有有限责任公司的承包商来说，情况就更加复杂了；因为纳税人必须解释他们的业务是否受到税收的影响。如果他们一开始就想接受纳税人的工作，他们也有责任向纳税人说明他们可以期待什么。 受该声明影响的有限责任公司现在正在询问：如果他们不同意 IR35 意见，会发生什么？他们可以提交替代意见吗？


他们如何上诉并追回多缴的税款？ 目前，那些拥有有限责任公司的人，或在有限责任公司工作的承包商应该获得最新的 IR35 意见，以便他们考虑 2017 年 4 月之后的选择。 这就提出了一个问题：公共部门组织是否会向所有承包商支付雇员工资，以避免任何处罚。在这种情况下，承包商将作为雇员纳税，但无权享受带薪假期和养老金等就业权利——这基本上是两全其美。 值得注意的一个积极因素是，政府尚未将这些“非工资工作规则”扩展至私营部门的承包商 - 但谁知道这是否会实现呢？ 回顾今天的秋季预算案，幸运的是，对微型企业来说有几个好消息。